专业的管理人员，这个管理人员可以称呼为院长，也可以称呼为秘书长。
他的主要任务，就是负责医院一切事宜，除开治疗方面，什么生活用度，财务采购，都是他的任务。
投资方除了聘请管理人员，还会聘请一位主任医师，这名主任医师直接对投资方负责，他会组建医院的医疗团队。
主任医师上任后，会物色几名经验丰富，且有着一定名气的医生，然后给这些医生一定权限，比如薪资池。
举个夸张点的例子，费列罗的主任医师找到贾维斯，给他开了一个资金池，五千银勒每周，这笔钱不是让他一个人拿，贾维斯得去找齐一个团队，才能拿到这些资金。
外科手术，大多都是以团队形式进行手术，如果贾维斯自己有底气，一个人能完成手术。
这笔钱，他完全可以全部装到口袋里。
但一般来说，主任医师不是傻子，他划分出来的资金池，尽可能地考虑到了各个方面，贾维斯可能会少找一两个人，将节省下来的钱自己拿着。
但少太多，那就是开玩笑了。
完不成医疗任务，连他自己都要走人。
所以大部分副主任医师，都会尽可能地将资金池合理分配出去。
一般会找医术次一等的医生作为助手，可以是有点小名，也可以是有些经验，又或者是完全的实习医生。
总得来说，只要不超过主任医师给贾维斯开出的资金池限制，贾维斯想要找多少人，都可以。
这个资金池，也就是宽泛意义的工资帽。
艾伦不知道费列罗诊所到底是什么层次的医院，但看占地面积，估计小不了。
贾维斯能在这担任副主任医师，也算是功成名就了。
“病人是个什么情况，能给我先说说嘛？”
艾伦将话题转回到正事上。
贾维斯看了艾伦一眼，没有隐瞒，皱起眉头。
“这个病人很奇怪。”
艾伦有些意外，贾维斯的形容词是奇怪。
“怎么说？”
“病人得病前后的变化实在是太大了。”
贾维斯一边思考一边说道。
“病人我原来见过几次，她是我一个朋友的女儿。”
“原本是一个挺漂亮的小姑娘，现在模样可是完全毁了。”
贾维斯皱着眉头说起来。
“她的病状很奇怪，首先是肺部疼痛，然后腰部长出来一个脓包，接着是臀部，脊柱旁都开始长出脓包。”
艾伦插了一句，“脓包用营养液培育过没有？”
“嗯，没有查出什么东西。”
贾维斯解释了一句，然后接着说。
“现在病情发展到了很严重的地步。”
“多严重？”
“她快不行了。”
贾维斯有些伤感地说道。
“她现在过得很艰难，他的父母恳求我，让我给她做个手术。”
“你知道病因？”
贾维斯有些丧气，“我还没有确定。”
艾伦皱起眉头，不知道病因就做手术？
这不是在救人，是杀人吧？
“你想做什么手术？”
不管怎么样，艾伦先得问清楚全部情况。