是由团队打出来的，只有少部分是他个人所得。
团队花了大力气去培养你，那你自然也要反哺给团队，所以规定每个队员独自去出任务时，要上交10％的收益。
夏尔是个很实诚的家伙，将气血果实分了几个出来给团队。
甚至为了考虑团队的发展，他还多拿了几颗气血果实。
气血果实的功效属性一出，团队里许多人都眼热了，但碍于面子并不好向夏尔拿。
他们暗自想着，找个合适的机会在来跟夏尔提借几颗气血果实这件事。
夏尔的升级体系跟他们不同，气血果实对他来说只有一点点帮助，但效果没有他们武者发挥的这么大。
这等宝贝搁在夏尔手里，那是暴殄天物啊！
“夏尔，你真的要把气血果实给欧阳如玉？”有的团员坐不住了，连忙问。
夏尔看了那人一眼，眉头微皱：“气血果实是我获得的，我想给谁就给谁。”
那团员尴尬地笑了笑：“欧阳如玉身为新人第一人，身上的宝贝肯定很多，也不缺个气血果实，给了她我觉得挺浪费的。”
“是啊，给欧阳如玉不如给我们吧，我们的实力就差一点能突破了，有了气血果实相助，我们立马就能进行突破，增强团队实力！”
“对啊对啊，多出几个实力强大的队员，下一次我们就能接一些比较难的任务，获得更大的收益！”
有的团员把团长也扯上了，“团长差一点就能突破进入淬体五重，要是气血果实给团长用，团队的实力更加有保障。”
团长闻言，有些心动，不过心动的并不是自己用气血果实去突破，而是利用气血果实去帮助其他几位成员。
淬体阶段，其实等级划分的实力不是很明显，运用计谋得当或修炼的功法高深一点，淬体三重打淬体五重的也大有人在。
他一个人突破进入了淬体五重，只能让他多一些保命手段，对于团队实力没有太大的增强。
但如果把几个老队员从淬体二重给扶持到淬体三重，就不一样，那会是团队实力飞跃性成长。
团长抬起头看着夏尔，沉声问：“你要给多少颗气血果实给欧阳如玉？”
夏尔脸色微沉，仍是说：“团长，我记得团员获得的物品任由团员来处置，团队无权过问。”
团长语重心长地道：“是，但大家都是一个团队的，团队实力增强对你也有很大好处，我们能够接更高难度的任务获得更大的收益。
我想向你借点气血果实，给老队员们进行突破。”
夏尔犹豫了下，他对这个团队是有感情的。
但是这些气血果实如果没有欧阳如玉的帮助，他也没有机会去得到。
赵瑞芳见他沉默不语，不由站出来替他说一句：“小夏尔已经把他该上交的收益都上交了，其他的任由他处理吧。”
不用等其他团员说，团长就率先主动道：“不行，气血果实是战略性物资，有了它团员们能够快速突破。
如果这些物品对夏尔同样很重要，那我绝对不会过问，但气血果实对夏尔的帮助并不大，所以我才想他能留下给团队。”