，他觉得他的目的达到了。
站了起来，说道：“陶兄，关于你小舅子工作的事情，我已经安排好了，您可以回去跟嫂子交代了。”
一句话，马上让刚刚还有些愤怒的陶海洲，一下子激动了起来，马上站起来跟方宋握手，那客套，就别说多热络了。
而钟宁，在离开了市政府之后，就接到了周傲才的电话，关于蜀中省停工的事情，现在集团董事会已经知道，要求召开董事会，商量这件事。
听到要召开董事会，钟宁有些头疼了。
自从前面的夺权事件发生之后，钟宁模仿官场的管理模式，对董事会进行了改革，现在的董事会，又叫做集团决策委员会，不管股份的多少，董事由高管担任，在众多高管中，由选举产生，决策委员会一共九人，在决策重大事情的时候，按照人数决定，如果一个事情有五个或者五个人以上投赞成票，那么这件事就可以实行，如果反对人数大于等于五个，那么就不能实行。
作为董事局主席，钟宁也不搞一言堂，保留了董事局主席一票否决权的能力，但是在制度中也写入了，主席不得随意动用一票否决制，不然的话，需要向董事会以及所有高管做出书面报告，解释他的行为，所以这个管理制度的确定，也就决定了宁远集团权力的集中，以及权力的分散。
钟宁很早的时候在官场待过，官场的管理模式，显然并不符合企业的管理模式，但是如果将这种模式变通一下的话，或许就起到了不一样的效果，这个制度在建立的时候，也是得到了蒋太辉的肯定的，当然，也不是什么企业都能用这样的制度，或许只有在宁远集团这种合伙人制度的集团，才能行之有效。
所以钟宁一听到要开董事会，就有些头疼了。
目前来说，包括他在内，只有三名董事是站在支持他的立场上的，其他六位，都表示要出售那块地，不跟宋朝集团产生冲突。
这九位董事，除了董事局主席钟宁，执行董事丁嫣，首席执行官周傲才之外。
还有人力资源委员会董良国，以前的副总裁；财经委员会孟杨，以前的首席财务官；战略与发展委员会魏长峰，以前的首席品牌官；审计委员会孙词，以前是孟杨的助手，加上监事会冯士力。
还有一个，就是集团轮值董事长，海宁。
当然，目前来说，宁远集团的高管自然不止这些，可是这些就是决策委员会的全部成员了。
尤其是轮值董事长海宁，对这件事的意见大的很，钟宁的好战政策，让他很不舒服，为此，他已经连续给钟宁打了好几个电话了，让钟宁回来开董事会。
蜀中的这个烂摊子，钟宁只能放在一边了。
当天就带上了丁嫣两个人，连夜返回了鹏城市。
刚刚从飞机上下来，周傲才就来接机了，告诉钟宁，明天的会议，恐怕不会按照钟宁的意愿实行了。
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