下属，他不需要！
“王群、郭喻鸣，还有你们这些技术员。”孟晓白开口说道，“还记得吧？我说过，如果你们做不到，而且还不跟我沟通，把工作做得一团糟。那么这个项目部也不需要你们了！”
“所以，技术小组的所有人，你们可以走了！去其他部门或者辞职都可以，这里我一个都不留！”
“你不能这样！”王群当即喊道，技术组所有人被开除？这件事能行吗？
“为什么不能？不听指挥，工作还做不好。”孟晓白冷笑道，“这个项目，最重要的活就是算法构建，现在最难的算法做出来了，其他的工作任务，随便找其他的程序员都能做。那么请问，还需要你们干什么？每天来这里打卡喝咖啡吗？”
“你！”王群被他一番话怼的面色通红，但支支吾吾了半天都找不到反驳的话。
他们在这里最重要的活都被孟晓白干完了，那要他们，好像真的没有什么用了！
听到孟晓白的话，技术小组的所有人不约而同的想到了网上流传甚广的一个表情包——我不是针对谁，我是说在座的各位都是辣鸡！
这个表情包，他们有人也很喜欢用，但今天，他们不是主角，而是“在座的辣鸡”！
“孟晓白，你做事不要太过分！”祝嘉实在忍不住了，这都是他的人，要是都被赶出项目部，他还怎么当这个副部长？
“够了！”吴白羽突然一声冷喝，他站起来对祝嘉说道，“技术组的事情，就让孟晓白自己来管！既然他想换人，那就让他换。你们这些技术员，也要好好反省，为什么你们的工作需要总监亲自动手！公司一天五十万的投入，都是给你们吃白饭的吗？”
见吴白羽也发脾气了，祝嘉也不敢吭声。
“这件事，你们处理吧。我先走了。”吴白羽转身离开，心情糟糕透了。
和他相反，潘宇的心情出奇的好。今天这一出戏，让他彻底扳回了局面，可以说，孟晓白这一手操作，让百变秀项目彻底成为了他的主场。
“今天的事既让我痛心，又让我惊喜。我痛心的是，我们项目部的员工，居然如此怠慢工作，无视领导。”潘宇总结道，“就按孟总监说的，接下来你们会调职到其他项目，至于怎么调，就让祝部长安排吧。”
潘宇把烂摊子又丢给了祝嘉，祝嘉心里恨恨不已。公司的其他项目部，早就各有山头了，这些人还能怎么调？
而且发生了这种事，想必其他项目部也不会欢迎他们。其中少不了有些人心理承受不住，会选择辞职！
这些都是他辛辛苦苦培养的下属，就这样损失掉了，他心里在滴血。
高媛偷偷给孟晓白肯定的眼神，她工作好几年，还是第一次见到这样的事情，作为技术总监，自己把部门的技术活做完了，还把所有技术员都开除了！这种行为，简直刷新了她的认知，只有两个字“牛x”可以形容！
“散会！”孟晓白宣布道，从现在起，百变秀项目部的技术组，只剩他一个光杆司令，但他却非常高兴。
接下来的技术任务并不重，无论是从其他部门抽调员工还是重新招聘，都是小问题。从今以后，他说话，相信不会有员工阳奉阴违了！