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第十五章 给他一个研究课题

作者:南闲
    顾平见辅导员来了,殷勤地站起身请杨老师在沙发上入座。

    茶几上,有一个手工制作的银壶,搁在炭火炉上,自从林秀眉花一万多元买了这个银壶,顾平进入办公室做的第一件事就是煮茶。

    银壶煮老白茶,只要煮二十多分钟,茶香就开始弥漫满室。

    绕室可闻。

    “好香!”杨老师深吸一口,赞道:“这茶不错!”

    顾平笑道:“杨老师,这是十五年陈的老白茶,我买的是散茶,不是茶饼,煮着喝特别香,你喜欢的话我这还有一大袋,您带回家喝。”

    杨老师摆摆手,说道:“我平时不怎么喝茶,你师母喜欢咖啡,家里喝咖啡较多。”

    顾平给杨老师倒了一杯茶,笑道:“杨老师,您品尝一下,口感不错的。”

    杨梓老师坐下后喝了几口,赞道:“确实,醇香满口,舌留余芳。”

    顾平又给他倒满茶,说道:“杨老师,姜雨泥昨天和我说过您找她的事情。姜雨泥知道您想帮助酷米公司,非常高兴。回来就和我讨论哪家公司更能发挥您的作用。她希望您直接进入公司领导层。但是,这里面有个问题……”

    杨老师正听得高兴,感叹找姜雨泥谈这事无比英明,忽然间听到“但是”两字,有些不淡定了,问:“什么问题?”

    “您知道,庞主任经常到公司来,他很关心酷米公司有没有老师兼职这事。林校长也和我提过这事,为了避免动摇教师队伍的‘军心’,原则上不允许本校老师在酷米公司兼职,或者持有股份。”

    这是顾平考虑了很久才找出的理由,而且,这是一劳永逸的理由。反正,杨老师即使对此心存疑问,也不敢向校长或者庞主任求证此事。

    即使他的去求证,以庞主任的智慧,自然明白顾平为何有此一说。

    站在校长和庞主任的立场看问题,顾平和金融大学一名普通教师之间,谁的分量更重,谁更对金融大学的声誉影响大,结论不言而喻。

    所以,顾平说这番话把握性很大。

    杨梓老师脸色微变,问:“学校还有这规定?”

    顾平苦恼道:“是啊,这多不合情理?本校老师为何不能兼职?其他学校的就可以?我问过林校长为何有这内部规定?林校长解释是大学最重要的工作是教书育人,上课、科研是大学老师的两大本职工作,若是老师为了钱而去兼职创收,势必会影响教师队伍的教育理念和科研精神。”

    杨老师:“……”

    顾平笑道:“不过,上有政策,下有对策,让您持股或者进入公司管理层虽然不行,但校长看重的是教育质量和科研能力,刚巧酷米公司有科研方面的需求。”

    顾平热情地介绍道:“杨老师,酷米电子有限公司下一步开发的电子应用类产品是扫地机器人。公司计划从春节后开始组织力量进行扫地机器人的前期研发。这里面涉及很多环节。我想设立一个课题,请您担任课题组组长,具体需要哪些老师或者科研人员加入课题组,都由您说了算。这是酷米电子公司本身科研力量之外的研究项目,
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