道的？然而，停了一会儿，她笑着回答:“啊哈吴姐姐，你太抬举人了。这几天只看了刚刚的资料，然后觉得有几分相似，就找鲁知业诊断了一下……”
“哈哈乔维安，别谦虚了。听说周天天没少为这事夸你！”徐佩佩听了乔维安自嘲的话，却笑着说:“甘大集刚才说得很清楚了。你不会认为我们不知道。你看不出你年轻，但你很小心。最后，年轻人思维活跃，比我们的妻子和母亲强大得多……”
“啊李姐姐，你还是老了我觉得你比我大一两岁……”乔维安偷偷擦了擦汗，干笑一声回答。
这时，窦袭明也是刚进来，听到两人夸乔维安，心里就不是滋味，这分明是拆自己的台，虽然这是一种新病，但我没看出来，只是我被一个新手看到了，结果还害得自己连照顾这个患者的权利都没有真的是丢脸的事。
此刻，我不禁接上阴险的笑容:“乔维安不是一般人。连我们经理没看到的患者都被他看到了。我还是得靠乔维安提点什么乔维安的未来只有希望……”
乔维安听出了窦袭明在明朝的赞美，但他的话里带着挑衅的意思，皱起了眉头如果这个词没有传到鲁知业的耳朵里，那就真的不好了这个窦袭明真是阴沉沉的
向医院申报的研究项目很快获得批准。鲁知业接过批文，笑着向大家挥手。
鲁知业向乔维安招招手，示意他跟自己走，回到自己经理办公室，小心翼翼地把批文塞进抽屉，然后对坐在对面的乔维安笑着说:“乔维安，你现在要高三了！”
乔维安笑着点点头。“是的经理，我下学期就大四了……”
“嗯大四要花很多时间见习！”鲁知业笑着点点头，然后说:“这次我们能拿到这个项目，你贡献很大虽然你不是我们医院的正式医生，但如果这一次，我会把你的名字挂出来！”
“啊？”听了鲁知业的话，乔维安震惊了。如果鲁知业这次真的拿到了正部级的题目，那么整个附院都想在里面挂个名，但不知道有多少；我还在学习，不是正式的博士附中。怎么才能有资格在这里有名字？
看到乔维安目瞪口呆、惊讶的表情，鲁知业笑着点点头，下定决心:“放心吧，反正大四开学你就要当练习生了。到时候练习生还是会把我们晾在这里。如果你有这个名字，在我们身上挂个名。我再帮你顶一遍，没问题……”
听到鲁知业的话，乔维安的心里也是暖暖的，他自然知道，就算是以这个名义，一般来说，也是绝对不可能的，除非鲁知业愿意冒着得罪人的风险，坚决坚持，否则这个名额绝对会落到他的头下。
虽然老人有自然的原因，乔维安还是很感激。毕竟如果她能在这个地方挂个名，对她以后毕业后的学习和发展都是很有好处的但是很多事情并没有急诊医生想的那么简单，有好的方面，当然也有人嫉妒很快，急诊部就申请了这个关于格林-巴利综合征的新闻，在全院飞了出去。
当时很多知道是怎么回事的人都很嫉妒。
其中，神经后勤部经理李率先跳出来，向急诊科打官司。格林-巴利综合征是我们神经系统的一种疾病。你去急诊的时候发生了什么？你的急诊科只是一个处理急诊科，留院观察的地方。你为什么还留着我们的患者？这不是横冲直撞。要不要争功劳？
然后后勤部经理周天天跳下车，怒气冲冲地赶到急诊科，与鲁知业对峙。这个格林-巴利综合征属于我们后勤部。你在急诊科抢什么？快给我们主题和患者据说这章的经理也是明星大学第一附属医院的大人物。他也是明星大学第一附属医院的几位实权领导之一。他也是中国著名的专家教授。全院十几个后勤部都归他管。
看到急诊部鲁知业接了这么好的话题，说是功名之心，对于这些大佬来说，都是一样的，所以我赶紧去找。
因为如果他能把这个学科拿到后勤部去，虽然属于神经病学的范畴，但他毕竟是大后勤部的经理，神经病学是他管辖的，所以这个主导权还是会在他手里，无论是利益还是荣誉，他都是带头的。但是如果这个科目在急诊科，根本不会有他！
于是我就来了，鲁知业为了这件事在急诊部大吵了一架。乔维安和其他人在外面的经理办公室听着。两个导演毫无礼貌的互吼，忍不住对视；而外面的符添福等人则是满脸的担心，生怕局长会在对方的压力下屈服，只希望能够杀进办公室帮忙。
乔维安这时也有点紧张。她设法帮助鲁知业抓住了这个机会，并看到它要结出果实了。如果人们把它拿走，乔维安不愿意但最终，鲁知业似乎并没有退步，两人吵得不可开交，却没有人让步。
看到没有结果，章经理却不死心，嚷嚷着要把神经后勤部的李经理搞上法庭委员会，无论如何一定要把这个话题拿下。
对于这一点，鲁知业充满了冷笑。周天天愤然离开后，从办公室出来后安抚了所有在外面担心的人:“放心吧，我们急诊部这次绝对不会放过。现在我们已经得到了批准，治疗方案也取得了一定的效果。就算上法庭，至少也要一两天。我会尽力和他们争论！”
“这两天应该足以让我们取得巨大的成就。只要有成绩，就算占对地方，想抢也抢不走……”鲁知业一脸自信地道，确实他们后勤部寡不敌众，上院本身也认为他们赢不了，但毕竟是先报了这个科，只要能在里面拖上几天，尽量让这个患者恢复快一点。
想到这，鲁知业小心翼翼地向大家解释:“大家这两天一定要多关注患者。如有特殊变化，可随时调整治疗方案，确保患者尽快康复，获得第一手治疗。数据，这个要看大家的努力？”
“是的放心，经理，我们一定会努力的！”大家都匆匆回了一句，好让鲁知业和张、李经理一起安全去院委会，他们去院委会打官司鲁知业对大家的表现很满意，点了点头:“好了，现在院委会还没上门，我们一起重新研究治疗方案，避免有遗漏！”
乔维安这时也在暗暗点头。既然鲁知业已经答应帮自己拿下名额，这个科目也有自己的份额，自然要想尽办法帮急诊部保住这个科目，不让它落到后勤部手里。
否则不仅其他医生不愿意，乔维安自己也不愿意所以在接下来的治疗方案讨论中，乔维安会尽量通过一些侧面的提醒来表达自己关于格林-巴利综合征的一些治疗细节。
鲁知业一直非常重视乔维安对这种新兴的格林-巴利综合征的治疗和诊断意见。所以，每当乔维安提出一些有参考意见的新东西时，她都会尽力去分析，发现这些东西似乎极其可用。现在她不禁叹了口气。如果不是乔维安现在才大三，暑假刚过，他还得怀疑乔维安是不是从国外那个研究机构来的。乔维安的一些想法和思路太开放了。
所以现在他很好奇乔维安在网上看到的信息。他不知道上面还有什么，但他也相信，既然能在网上看到，就不会有太多特别的信息在上面。没有一个研究机构能轻易发布它所研究的东西。